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【企业】湖南东江环保投资发展有限公司招聘

2017-06-13 来源:邵阳人才网 点击:
2017届校招需求申请表
说明:本次需求的申请,与16年下半年展开的东江之星需求的修订版本,招聘、培养以及成本模式保持一致。
1、由事业部统筹需求,各单位进行定点招聘和培养,成本由各单位承担,不计入薪酬总额考核范围。编制属于事业部的储备编制,不计入各单位的正常经营编制。
2、事业部每半年对储备人员进行跟踪管理,纳入各单位总经理的个人考核指标。
3、储备人员的基本人事管理以及绩效考核由储备单位负责,异常人事、岗位晋升以及调动报事业部。联系电话:5240699 唐主管
需求单位 需求目的 需求岗位 培养方向 需求人数 已到岗人数 导师 岗位工作内容 目标院校 学历要求 专业方向 培养计划
湖南东江 设备维修人才储备,培养合格的维修人才。 设备维修 设备维修班长 1 生产主管 1、电工证;                                                                                  2、熟悉电路、电器设备的基本理论和安全技术要求,熟悉电器控制与机械设备的接口关系,熟悉电器设备的维护和保养基本程序,能独立解决电路、电器的故障;                                          3、有液压设备维修管理经验,熟悉液压元件拆装工艺;                                                                                                 4、有良好的液压装配和安装调试的工作经验,熟知液压原理,能够懂液压编程,能独立完成本职工作;                                       5、吃苦耐劳、身体健康,服从领导安排。 邵阳学院
或总部统招
大专以上 机械设备类

1、熟悉中转站车间日常规范化运营管理知识,
2、了解垃圾转运设备管理流程;
3、通过操作了解并掌握中转站压装、中控、消杀除臭、计量、发电机等设备的基本原理与性能;
4、故障排查,故降申报,组识人员维修及保养,材料申购,及时采取合理维修方法,保证设备正常运行。
湖南东江 运输管理人才储备,培养合格的运输管理人才。 运输管理 车队长 1 运营经理 1、A2驾照;                                                                                              2、懂电脑操作,熟悉各类办公软件;                                                                                      3、 具有一定的团队管理能力,有较强的沟通协调能力、独立工作能力强信息集成及分析能力、文字处理能力,能承受较大工作压力;有较强的安全预判能力;                                                                                 4、熟悉相关车辆的性能状况;                                                                           5、全面负责所有运输车辆的日常调度和管理工作;                                                         6、 能定期对司机进行技术考核、指导和培训。 邵阳学院
或总部统招
大专以上 汽车维修、车辆运输管理类 1、熟悉中转站车间日常规范化运营管理知识,
2、了解垃圾转运运输管理流程;
3、熟悉运输队车辆性能,掌握中转站运输车辆故障排查;
4、掌握维修申报流程,合理管控维修费用成本,梳理完善标准化维修价格体系;
5、建立标准化运输车辆管理制度及台账,达到安全环保管理要求;
总计 2 联系电话:5240699

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